Как избежать разочарования в день рождения

Как часто случалось, что подходит праздник и ты не знаешь, что подарить своим родным и близким? А ситуации, в которых открываешь подарочный пакет, а там не то, что ты хотел бы увидеть?

Фраза «дареному коню в зубы не смотрят» — символ того, что за любой подарок нужно быть благодарным. А нужно ли? Почему бы не создать ситуацию, в которой и дарящий будет освобождён от мук выбора, и принимающий подарок останется доволен? Для этого существуют виш-листы (с англ. — список желаний).

Говорить о своих желаниях очень важно. Это забота о том, чтобы ритуал дарения подарка не превратился в мучение, непонимание и разочарование. Это забота о себе и других.

Рассмотрим плюсы и минусы.

Если ты тот, кто дарит:
Плюсы:
- Не нужно тратить время и силы на поиск подарка
- Ты точно не ошибёшься с подарком

Минусы:
- При недостаточно точных инструкциях можно купить/сделать не совсем то, что хотел человек
(Лучше уточнить детали, чтобы быть уверенным в том, что ты все делаешь правильно. Это нормальная практика.)

Если ты тот, кому дарят:
Плюсы:
- Проговаривание своих желаний прокачивает осознанность и ограждает от ненужных разочарований
- Можно получить в подарок то, чего сам себе не купишь
- Можно попросить о чем-то нематериальном и получить заряд эмоций

Минусы:
- Нужно отследить свои желания, это не всегда удаётся.
(подмечай то, что тебе понравилось и заноси в список, чтобы не придумывать все одним днем)
- Есть риск столкнуться с социальным давлением, начиная от фраз типа «если это правда твои друзья, они знают, что тебе хочется» до обвинений в меркантильности.
(важно учитывать, что у других людей могут быть ограничены время, силы и деньги, а виш-лист поможет им легче справиться с задачей).

Чтобы не возникало ощущения, что ты ждешь всех богатств мира, можно добавить в список нематериальные вещи или то, что можно сделать своими руками.

Выражение своих желаний через виш-лист не уменьшает ценность подарков и оказанного внимания. Это делает жизнь других проще, а свою — гарантированно счастливой.